ARTICULO 1o.  El sistema de clasificación y remuneración que por el presente Decreto se establece, regirá para los empleados públicos que desempeñen las distintas categorías de empleos de la Corporación Autónoma Regional el Cauca.

ARTICULO 2o. Se entiende por empleo el conjunto de deberes, atribuciones y responsabilidades establecidas por la Constitución, la Ley, el reglamento o asignación por la autoridad competente para satisfacer necesidades permanentes de la Corporación Autónoma Regional del Cauca y que deben ser atendidos por una persona natural.

Grupo es el conjunto de empleos similares o equivalentes en complejidad de funciones remunerados  con iguales niveles de salarios y para cuyo desempeño se exigen calidades iguales o equivalentes.

ARTICULO 3o. <Ver Resumen de Notas de Vigencia> De acuerdo con la naturaleza general de las funciones, responsabilidades y complejidad inherentes a los cargos y las calidades exigidas para su desempeño, los empleos de la Corporación se clasificarán en las siguientes Escalas de Salarios.

a) Escala ocupacional, que comprende las remuneraciones correspondientes, a los empleos o agrupaciones de empleos caracterizados principalmente por labores materiales.

b) Escala Subprofesional, que comprende las remuneraciones correspondientes a los empleos o agrupaciones de empleos caracterizados por labores en las que prima la aplicación de técnicas, reglas y procedimientos generales y que exigen una educación equivalente a estudios comerciales, secundarios o sub-profesionales.

c) Escala Profesional, que comprende las remuneraciones correspondientes a los empleos o agrupaciones de empleos cuyas funciones se relacionan principalmente con la aplicación de técnicas profesionales y que implican facultades de iniciativa dentro del ámbito de los principios técnicos y administrativos.

d) Escala de Ejecutivos, que comprende las remuneraciones correspondientes a los empleos o agrupaciones de empleos cuyas funciones se relacionan principalmente con el estudio y asesoría en la concepción y fijación de políticas, con la dirección general de actividades técnicas y administrativas y con la competencia de tomar decisiones.

ARTÍCULO 4o. Los grupos de las Escalas de Salarios están divididos en categorías para cada una de las cuales corresponde un nivel de remuneración de los empleos de la Corporación estará determinada por su escala, grupo y categoría.

Los empleos de complejidad igual o equivalente y que exijan requisitos similares para su desempeño se clasifican en un mismo grupo dentro de la Escala de Salarios. Los grupos se indican en números romanos en la primera columna de las escalas y tienen asignados niveles de salarios a las categorías así: la Categoría A corresponde a al salario de ingreso y los salarios de las otras categorías se asignan a los empleados de acuerdo con su experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo.

Las modificaciones de salarios serán estudiados anualmente por el Consejo Directivo de la Corporación Autónoma Regional del Cauca y serán aplicados a aquellos empleados que por su cumplimiento y eficiencia en sus labores se hagan acreedores a este beneficio.

ARTICULO 5o. <Artículo derogado tácitamente por los Artículos 4o., 5o., 6o. y 7o. de la Ley 4 de 1992. El texto original es el siguiente:> Establecense las siguientes escalas y nomenclaturas para los diferentes empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca:

Auditor Interno

Grupo II

Jefe de División

Secretario General

Asistente del Director Ejecutivo

Grupo IV

Director Ejecutivo

Abogado I

Administrador Zona Distribución Eléctrica

Almacenista General

Arquitecto Urbanista I

Biólogo

Economista I

Geólogo I

Ingeniero Agrícola I

Ingeniero Agrónomo I

Ingeniero Civil I

Ingeniero Electricista I

Ingeniero Forestal I

Ingeniero Geodesta I

Ingeniero Sanitario I

Jefe de impuestos

Jefe de Presupuesto

Matemático Programador

Médico Veterinario I.

Oficial de Compras Locales

Supervisor de Plantas

Asistente de División I

Auditor Asistente

Abogado II

Arquitecto Urbanista II

Geólogo II

Ingeniero Agrícola II

Ingeniero Agrónomo II

Ingeniero Civil II

Ingeniero Electricista II

Ingeniero Forestal II

Ingeniero Geodesta II

Ingeniero Sanitario II

Jefe de Contabilidad I

Jefe de Información

Jefe Sección Dibujo

Médico Veterinario II

Supervisor de Exploraciones del Subsuelo

Abogado III

Arquitecto Urbanista III

Asistente de División III

Economista III

Geólogo III

Ingeniero Electricista III

Ingeniero Civil III

Ingeniero Agrícola III

Ingeniero Agrónomo III

Ingeniero Forestal III

Ingeniero. Geodesta III

Ingeniero Sanitario III

Jefe Sección Administración de Fincas

Jefe de Contabilidad II

Jefe sección Operación y Mantenimiento

Jefe Sección Recursos Naturales

Subgerente sociedades Distribuidoras de Energía

Ingeniero Civil IV

Ingeniero Electricista IV

Jefe Sección Suelos

Jefe Sección Control de Aguas

Jefe Sección Aguas Subterráneas

Jefe Sección Jurídica

Asistente del Jefe de la División de Aguas

Jefe de Oficina Administración de Proyecto

Jefe Oficina Coordinación Proyecto

Ingeniero Civil V

Jefe Sección Diseño Civil

Jefe Sección Planeación y Ensanches

Ingeniero Residente Asistente Administración de Proyecto.

Subjefe División de Ingeniería.

Anotador Catastral

Inspector Aprendiz

Oficinista de Campo

Administrador IV

Asistente de Oficina

Auxiliar de Revisión

Ayudante de Despacho

Ayudante de Rotulación

Cotizador

Inspector II

Inspector de Postes

Kardixta

Laboratorista III

Mecanógrafa

Observador Meteorólogo

Recepcionista

Grupo III

Administrador III

Administrador Supernumerario

Aforador III

Auxiliar de Contabilidad

Auxiliar de Ingeniería IV

Ayudante de Facturación

Ayudante Liquidador

Ayudante de Recibo y Despacho

Dibujante III

Liquidador Nómina

Oficinista III

Oficial Cuentas Personales

Recepcionista de la Dirección

Secretario Inspección de Bosques

Administrador II

Archivero de la Dirección

Auxiliar de Economista

Auxiliar de Estadística

Auxiliar de Presupuesto II

Inspector II  - Mantenimiento Eléctrico

Inspector I

Inspector Lector

Laboratorista II

Mecanotaquígrafo I

Oficinista II

Observador Meteorólogo III

Oficial de Inventarios

Secretaria de Sección

Sub-Almacenista

Administrador I

Administrador Zarzal

Almacenista III

Aforador II

Auxiliar de Caja y Pagaduría

Auxiliar de Investigación, Uso y Tenencia de la Tierra

Auxiliar de Ingeniería III

Auxiliar de Almacenes

Auxiliar de Presupuesto I

Auxiliar de Transportes

Cajero II

Capataz de Electricistas

Capataz General

Capataz de Linieros II

Contador II

Dibujante II

Enfermero

Fotógrafo

Inspector de Concreto

Inspector de Obras

Liquidador de Impuestos Valorización y Bonos

Maestro de Obra

Mecánico de Telefonía

Mejoradora del Hogar

Observador Meteorólogo II

Oficial de Rotulación

Oficinista Personal II

Oficial de Solicitudes

Oficial Control Paz y Salvo

Práctico Agroforestal

Substanciador de Ejecuciones Fiscales

Topógrafo III

Visitador

Almacenista I

Asistente de Campo

Auxiliar de Auditoría

Auxiliar Administrativo

Cajero I

Cajero Pagador Auxiliar

Capataz Linieros I

Inspector de Recursos Naturales

Inspector I – Mantenimiento Eléctrico

Jefe Mantenimiento (plantas)

Jefe Planta II

Oficial Liquidación II - Palmira

Pagador Externo

Recibidor Despachador (Cali - Palmira)

Secretario Contador Fondo Cesantía y Vivienda

Secretario Contador Fondo de Empleados

Secretaria Departamento

Supervisor de Impuestos

Supervisor Mediciones Eléctricas

Supervisor Taller Mecánico

Técnico Montador.

Administrador Instituto Piscícola

Auxiliar de Recursos Naturales

Bibliotecaria Auxiliar

Cajero Pagador

Contador I

Dibujante I

Encargado Taller Eléctrico

Experto Agroforestal

Inspector General de Ríos

Laboratorista I

Laboratorista Supervisor de Materiales

Liquidador Cuentas Consumidores

Oficial Liquidación Nómina

Oficinista I

Secretario .Sección Jurídica

Secretario Bilingüe II

Supervisor de Campo - Programa Uso y Tenencia de Tierra

Supervisor de Inspectores

Supervisor de Servicios

Supervisor II - Sistemas Eléctricos

Topógrafo II

Almacenista I

Asistente de Contabilidad

Auxiliar de Ingeniería II

Bibliotecaria

Contador. Distribuidoras

Exencionador Tesorería Cali

Oficial Control Previo

Supervisor Estadísticas de Energía

Supervisor de Mejoradoras del Hogar

Auxiliar del Tesorero

Coordinador Seguridad Industrial

Secretaria Bilingüe I

Técnico Analítico Químico

Técnico Piscícola

Topógrafo I

Administrador Fondo de Empleados

Auxiliar de la Dirección

Auxiliar de Ingeniería I

Inspector Jefe de Área

Jefe de Transportes

Jefe de Vigilancia Forestal

Oficinista Personal I

Supervisor Obras Civiles

Supervisor Montajes Alta Tensión

Supervisor I - Sistemas Eléctricos

Tesorero

Administrador Aguablanca

Auditor I

Auxiliar de Importaciones

Avaluador

Jefe de Planta I

Ayudante II de Bodega

Ayudante de Probador de Contadores

Campamentero

Operador de Radio

Vigilante

Ayudante del Técnico Piscícola

Celador

Cocinero

Encargada Cafetería Fontanero

Operador de Duplicador

Operador Heliógrafo

 Ayudante I de Bodega

Ayudante de Buldozer

Ayudante de Laboratorio

Ayudante de Machinero

Ayudante de Mecánico II

Ayudante Operador Planta Diesel II

Ayudante II de Perforación

Auxiliar de Suelos

Cadenero II

Tornero II

Ayudante de Montador II

Ayudante Mecánico de Perforación

Capataz de Cuadrilla

Operador Compresor

Operador Planta II

Portero

Probador de Contadores II

Vigilante de Aguas

Ayudante I Perforación

Auxiliar de Mantenimiento

Guardabosques

Guarda-retén

Lector Contadores

Machinero

Motorista

Operador Acueducto Palermo

Vigilante de Fauna

Ayudante Mecánico I

Ayudante de Montador I

Cadenero I

Capataz de Mineros

Liniero II

Maestro Mampostero

Operador de Bombas

Operador Planta I

Práctico de Campo - Motorista

Probador de Contadores I

Soldador II

Carpintero

Electricista II

Mecánico I

Operador Subestación

Ayudante Operador Planta Diesel I

Montador Electromecánico II

Perforador II

Liniero I.

Mecánico Automotores

Mecánico Perforación

Bulldozero II

Mecánico Soldador,

Mecánico II - Taller Industrial

Montador Electromecánico I

Operador Barreno Mecánico

Operador Planta Guadalajara

Operador Planta El Morro

Operador Planta Nima

Operador Planta El Tabor

Soldador I

Bulldozero

Electricista I

Mecánico I - Taller Industrial

Operador Motoniveladora

Operador Pala Grúa

Perforador I

ARTÍCULO 6o. La descripción de funciones y requisitos mínimos, para cargos lo determinará la Corporación en su Manual Descriptivo de Funciones.

ARTÍCULO 7o. Las modificaciones de salarios y cambio de empleo se realizarán de acuerdo con el sistema de clasificación, remuneración y nomenclatura que por el presente Decreto se establece y requerirán aprobación del Consejo Directivo de la Corporación con base en las normas de la legislación presupuestal vigente.

ARTICULO 8o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición.