ARTÍCULO 1o. <Artículo derogado tácitamente por los Artículos 4o., 5o., 6o. y 7o. de la Ley 4 de 1992. El texto original es el siguiente:> A partir del 1º de abril de 1976 establécense para la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, las siguientes escalas de remuneración:

ARTÍCULO 2o. <Ver Notas del Editor> Además de las prestaciones sociales establecidas en los Decretos 3135 de 1968, 1570 de 1973, 609 de 1974 y 753 de 1975 y las normas que los reglamentan, modifican o adicionan, los empleados de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones continuarán percibiendo las prestaciones sociales que les hubieren sido reconocidas con anterioridad a la fecha de expedición del presente Decreto, con las siguientes modificaciones cuya vigencia es retroactiva al primero de abril de 1976:

a) Prima de antigüedad.

Por 5 años de servicios continuos o discontinuos: 6 días de salario.

Por 10 años de servicios continuos o discontinuos: 18 días de salario.

Por 15 años de servicios continuos o discontinuos: 25 días de salario.

Por 20 años de servicios continuos o discontinuos: 25 días de salario y 10 días de permiso remunerado.

Por 25 años de servicios continuos o discontinuos: 30 días de salario y 15 días de permiso remunerado.

b) La prima de cuarto grado que actualmente concede la Empresa al personal de mantenimiento de líneas y cables será del 50% sobre la letra tope del grupo correspondiente.

c) El auxilio mensual por depreciación y mantenimiento de bicicletas que actualmente se paga a los mensajeros, se aumentará a la suma de ciento cincuenta pesos ($ 150.00).

d) La Empresa pagará la prima de retiro actualmente establecida, a quienes se desvinculen por haber sido pensionados por invalidez.

e) Telecom ampliará la prestación del servicio médico asistencial a los hijos legítimos o legalmente reconocidos de sus empleados, hasta la edad de 16 años. Además extenderá los servicios odontológicos a los beneficiarios del empleado, conforme a las normas que rigen para los trabajadores de Telecom.

f) La Empresa prestará servicios médicos asistenciales a los beneficiarios inscritos del empleado que fallezca a su servicio, durante los cuatro (4) meses siguientes a su muerte.

g) La prima de movilidad de los Operadores Accidentales de Telégrafos se aumentará a la suma de tres mil quinientos pesos ($ 3.500.00) mensuales.

h) La Empresa reconocerá la suma de seis mil pesos ($ 6.000.00) por concepto de auxilio funerario a los beneficiarios del empleado que fallezca estando a su servicio.

i) La Empresa computará como salario para todos los efectos legales, la prima de saturación que actualmente paga a sus empleados.

ARTÍCULO 3o. <Artículo derogado tácitamente por los Artículos 4o., 5o., 6o. y 7o. de la Ley 4 de 1992>

ARTÍCULO 4o. <Artículo derogado tácitamente por los Artículos 4o., 5o., 6o. y 7o. de la Ley 4 de 1992>

ARTÍCULO 5o. Ningún empleado de Telecom podrá devengar una asignación mayor a la que perciba el Presidente de la Empresa.

ARTÍCULO 6o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga las disposiciones que le sean contrarias, y las escalas de remuneración y prestaciones económicas surten efectos fiscales a partir del 1o de abril de 1976 para los empleados públicos que en esa fecha se encontraren al servicio de Telecom.