ARTÍCULO 1o. A partir del 1o. de enero de 1985, las escalas de remuneración para las distintas clases de empleos de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, serán las siguientes:

a) Escala de remuneración técnico-profesional ETP-01

b) Escala de remuneración RDE-02

c) Escala de remuneración RDE-04

PARÁGRAFO. El cuarenta por ciento (40%) de las remuneraciones mensuales fijadas en la escala RDE-04, tendrá el carácter de gastos de representación.

ARTÍCULO 2o. A partir del 1o. de enero de 1985, establécense las siguientes remuneraciones mensuales para algunos empleos del nivel Directivo de la Empresa Nacional de Telecomumicaciones, Telecom:

a) Para el de Presidente, ciento cuarenta y ocho mil doscientos sesenta y cuatro pesos ($148.264.00) moneda cociente;

b) Para los de Vicepresidente y Secretario General, ciento cuarenta y un mil quinientos ochenta y dos pesos ($ 141.582.00) moneda corriente;

c) Para el de Asistente de la Presidencia, ciento veinte mil novecientos ochenta y un pesos ($120.981.00) moneda corriente.

PARÁGRAFO. El cincuenta por ciento (50%) de las remuneraciones mensuales fijadas en el presente artículo, tendrá el carácter de gastos de representación.

ARTÍCULO 3o. El auxilio de almuerzo que la Empresa reconoce a los empleados que laboran en jornada continua se aumentará, a partir del 1o. de enero de 1985, a la suma de ciento veinte pesos ($ 120.00) moneda corriente.

ARTÍCULO 4o. La sobrerremuneración de Movilidad de los Choferes al servicio del Presidente, Vicepresidentes y Secretario General de la Empresa, del Auditor Especial ante Telecom y del conductor de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones que preste dicho servicio al Ministro de Comunicaciones, será de once mil setecientos treinta y un pesos ($ 11.731.00) moneda corriente, mensuales.

Los choferes al servicio del Asistente de la Presidencia, Directores de Oficinas Asesoras y Gerente Regional de Bogotá, tendrán derecho a una sobrerremuneración de Movilidad en cuantía de cinco mil doscientos catorce pesos ($ 5.214.00) moneda corriente.

PARÁGRAFO. Las sobrerremuneraciones a que se refiere el presente artículo son incompatibles con el pago de horas extras, dominicales y feriados.

ARTÍCULO 5o. A partir de la vigencia del presente Decreto, establécense las siguientes escalas de viáticos para los empleados de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Telecom, que deban cumplir comisiones oficiales en el interior del país y en el exterior:

a) PERSONAL DIRECTIVO.

b) PERSONAL CLASIFICADO EN LAS ESCALAS DE REMUNERACION ETP-01 Y RDL-02.

Remuneración mensual:

La Empresa fijará el valor de los viáticos, según la remuneración mensual del funcionario comisionado, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados, el lugar donde deba llevarse a cabo la labor y el tiempo de la comisión, hasta por las cantidades señaladas en el presente artículo.

Para determinar el valor de los viáticos, se tendrá en cuenta la asignación básica mensual y los gastos de representación.

Artículo 6o. La sobrerremuneración por recargo de trabajo en el mes de diciembre, que la Empresa viene reconociendo a sus empleados, será de veinticinco (25) días de la respectiva asignación mensual. Esta sobrerremuneración no es factor salarial para la liquidación de prestaciones.

ARTÍCULO 7o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1985, salvo lo dispuesto en el artículo 5º.