DECRETO 119 DE 1991
(enero 14)
Diario Oficial No. 39.627, del 14 de enero de 1991

por el cual se fijan las escalas de remuneración de los
Empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA y
se dictan otras disposiciones en materia salarial.

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA,

en ejercicio de las facultades extraordinarias que
le confiere el artículo 1o. de la Ley 60 de 1990,

DECRETA:

ARTICULO 1o. Las disposiciones contenidas en el presente Decreto, regirán para los empleados públicos que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

ARTICULO 2o. Adiciónase la nomenclatura y remuneración del grupo ocupacional directivo establecida en el artículo 3o. del Decreto 114 de 1988, así:

GRUPO OCUPACIONAL DIRECTIVO

Denominación                     Grado

Director General                   11

                                12

ARTICULO 3o. A partir del 1o. de enero de 1991, establécense las siguientes escalas de remuneración para las distintas denominaciones de empleos del SENA.

a. GRUPO OCUPACIONAL DIRECTIVO

                               Asignación
Grado                            Básica

12                              $ 638.700
11                                603.200
10                                583.600
09                                482.400
08                                419.950
07                                389.250
06                                312.850
05                                297.450
04                                275.600
03                                244.350
02                                232.200
01                                226.450

b. GRUPO OCUPACIONAL ASESOR-PROFESIONAL

Grado                          Asignación

                              Básica

09                              $ 361.900
08                                317.000
07                                301.100
06                                279.050
05                                246.000
04                                233.850
03                                215.500
02                                205.900
01                                196.300

c. GRUPO OCUPACIONAL INSTRUCTORES TC

                                Asignación
Grado                             Básica

15                               $ 213.600
14                                 211.500
13                                 208.150
12                                 206.400
11                                 201.450
10                                 195.700
09                                 193.500
08                                 186.450
07                                 178.750
06                                 173.000
05                                 170.350
04                                 162.050
03                                 154.850
02                                 148.550
01                                 143.350

d. GRUPO OCUPACIONAL TECNICO

                                 Asignación
Grado                              Básica

08                                $ 215.500
07                                  206.950
06                                  206.000
05                                  190.900
04                                  177.700
03                                  167.550
02                                  152.500
01                                  145.750

e)  GRUPO OCUPACIONAL ASISTENCIAL

                                  Asignación
Grado                               Básica

12                                 $ 190.900
11                                   178.750
10                                   168.850
09                                   152.850
08                                   145.000
07                                   138.200
06                                   117.650
05                                   110.800
04                                   106.350
03                                    95.200
02                                    85.800
01                                    80.750

Para las escalas de los grupos ocupacionales de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleo y la segunda columna comprende las asignaciones básicas para cada grado.

ARTICULO 4o. A partir del 1o. de enero de 1991, los instructores de tiempo parcial se remunerarán por horas de trabajo según la siguiente escala:

                                   Asignación
Grado                                Básica

01 a 04                             $ 1.401
05 a 08                               1.602
09 a 12                               1.931
13 a 15                               2.545

Los médicos y odontólogos de tiempo parcial se remunerarán a razón de dos mil quinientos cuarenta y cinco pesos ($ 2.545.oo) moneda corriente, hora/mes.

De la remuneración por hora establecida en este artículo, el 85% corresponde al reconocimiento de tiempo efectivamente trabajado y el 15% restante al pago del descanso remunerado.

ARTICULO 5o. El SENA reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente.

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones o en uso de licencia superior a quince (15) días.

ARTICULO 6o. Establécese la siguiente escala de viáticos para los empleados que deben cumplir comisiones en el interior del país o en el exterior.

                                                     Viáticos diarios

                         Viáticos diarios            en dólares
Asignación                    en pesos para           estadounidenses
Mensual                       comisiones en           para comisiones

                              el país               en el exterior

Hasta       $ 92.450         Hasta     9.850           Hasta      105
De 92.451  a 165.350         Hasta    13.850           Hasta      170
De 165.351 a 231.500         Hasta    17.750           Hasta      234
De 231.501 a 300.800         Hasta    19.450           Hasta      247
De 300.801 a 371.900         Hasta    22.400           Hasta      270
De 371.901 en adelante       Hasta    25.350           Hasta      279

La entidad fijará el valor de los viáticos según la remuneración mensual del funcionario comisionado, {la naturaleza de los asuntos que le sean confiados} y el lugar donde deba llevarse a cabo la labor, hasta por las cantidades señaladas en el presente artículo.

Dentro del territorio nacional sólo se reconocerán viáticos cuando el comisionado deba permanecer por lo menos un día completo en el lugar de la comisión, fuera de su sede habitual de trabajo.

Cuando para el cumplimiento de las tareas asignadas no se requiera pernoctar en el lugar de la comisión, sólo se reconocerá el cincuenta por ciento (50% del valor fijado. Las comisiones de servicio se conferirán mediante acto administrativo en el cual se expresará el término de su duración, que no podrá exceder de treinta (30) días. Dicho término podrá prorrogarse hasta por otros treinta (30) días cuando fuere necesario por la naturaleza especial de las tareas que deban desarrollarse, previa autorización expresa e individual del Director General de la Entidad.

No podrá autorizarse el pago de viáticos sin que medie el acto administrativo que confiera la comisión y ordene el reconocimiento de los viáticos correspondientes.

Queda prohibida toda comisión de servicios de carácter permanente.

ARTICULO 7o. Las asignaciones fijadas en el presente Decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el artículo 4o. del presente Decreto.

PARAGRAFO. A partir de la vigencia del presente Decreto a la asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores, corresponde una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

ARTICULO 8o. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA podrá exceder la que corresponda a los Ministros y Jefes de Departamento Administrativo, por concepto de asignación básica y gastos de representación.

ARTICULO 9o. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10 del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de ciento cuarenta y seis mil cincuenta pesos ($ 146.060.oo) moneda corriente y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.

ARTICULO 10. La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal, pro cada día de navegación que realicen los funcionarios de los Centros Náuticos Pesqueros.

ARTICULO 11. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial las contenidas en el Decreto 76 de 1990 y Decreto-ley 32 de 1989, con excepción de lo dispuesto en los artículos 11 y 12; modifica en lo pertinente el artículo 22 del Decreto-ley 1014 de 1978 y el artículo 3o. del Decreto 114 de 1988 y surte efectos fiscales a partir del 1o. de enero de 1991, salvo lo dispuesto en el artículo 6o. del presente Decreto.

Publíquese y cúmplase
Dado en Bogotá, D.E., a 14 de enero de 1991

CESAR GAVIRIA.

El Viceministro de Hacienda y Crédito Público,
encargado de las funciones del Despacho del Ministro
de Hacienda y Crédito Público,
LUIS FERNANDO RAMIREZ ACUÑA.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,
FRANCISCO POSADA DE LA PEÑA.

El jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
CARLOS HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ.

      


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Incluye análisis de vigencia expresa y análisis de fallos de constitucionalidad publicados hasta 1o. de abril de 2011.
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